资阳45名村（社区）干部赴成德眉“取真经”
2023-03-16 10:04:36
“这是一次开阔眼界、更新观念、拓展思路、掌握方法之旅，让我们提升素能，更好助力乡村振兴、基层治理！”3月14日，资阳市委组织部选派村（社区）干部赴成德眉三地开展实践锻炼的动员会上，来自雁江区三贤祠街道马鞍社区党委书记李时发出感叹。
据悉，这次选派的45名村（社区）干部开展为期2个月的实践锻炼，是资阳市委组织部在深入学习贯彻党的二十大精神，围绕成渝地区双城经济圈及成都都市圈建设等国省重大战略基础上，谋划推进的一项创新举措。45名干部经层层遴选、组织审核，分别派往成都市的新津区、崇州市，以及德阳市、眉山市的部分优秀村（社区）全脱产学习，参与当地工作，在实践中学习充电、锤炼本领、开拓视野、提升能力。 “实践锻炼，是系统性加强村（社区）干部能力建设的一个方面，今年我们还将谋划实施村级后备力量递进培养计划，健全社区专职工作者职业队伍体系等载体抓手，通过基层‘头雁’培育，来推动我市乡村振兴、基层治理水平再上新台阶！”动员会上，资阳市委组织部相关负责人表示。 “相较于以往走马观花式的考察学习，这种沉浸式的实践锻炼很有必要，恰逢其时！”不少干部对这次实践锻炼表示欢迎。安岳县兴隆镇金龙村党支部书记任艳玲表示：“我将倍加珍惜这来之不易的锻炼学习机会，不断提高自身综合能力，用真劲、取真经，争取2个月结束后，返回家乡能打开新的工作局面。” 据了解，近年来资阳市坚持大抓基层的鲜明导向，将基层干部队伍建设作为大事要事来抓，着眼选育管用考全流程精准发力，打出一系列实招硬招，全覆盖大规模立体式开展抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理主题培训，组织动员村（社区）干部报读在职学历并给予学费补助，制定33条措施强化“一肩挑”人员监督管理，畅通优秀村（社区）干部“进编”4条渠道，建立基本报酬增长机制……着力锻造一支高素质专业化基层骨干队伍，为推动资阳高质量发展提供人才支撑。
