6月25日，2024年第121批博士后科技服务团（四川成都）暨四川省博士后服务团科技创新走进成德眉资示范活动正式启动。来自北京、上海、天津、浙江、重庆和四川等地的各高校及科研院所的71名博士（后）参加启动仪式，并在仪式结束后分别赴成都、德阳、眉山、资阳四市，为当地经济社会发展送上智力服务。
本次活动由人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、中国博士后科学基金会和四川省人力资源和社会保障厅共同主办。参加活动的71名博士（后），来自清华大学、上海交通大学、浙江大学、江南大学、四川大学、电子科技大学、西南石油大学等省内外42家单位，研究领域涉及卫生、医药、金融、建筑、电子等多个行业，平均年龄不到35岁。四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，本次活动是探索优秀青年科技人才在（来）川柔性流动的创新举措，助力成德眉资同城化发展与人才发展双向奔赴。据了解，活动将重点围绕解决成都、德阳、眉山和资阳等市四个方面的需求开展：一是地方重大项目或重点企事业单位的“卡脖子”关键技术智力服务需求；二是地方重大项目或重点企事业单位的博士后或博士人才引进需求；三是各市设站单位博士后招收需求；四是各市博士后工作站、创新实践基地与高校院所等流动站设站单位的合作对接需求。6月26日至28日，32名博士后和博士后合作导师将奔赴成德眉资基层项目单位开展智力帮扶，26名博士（后）将和相关引才单位就入职、入站进行对接，13名博士（后）将与项目单位对接，力争促成项目单位与博士（后）达成项目合作、成果转化合作。为实现科技人才共育共享，为成德眉资同城化发展贡献更多青年科技力量，当天的启动仪式上，成德眉资四市人社部门还共同签署了成德眉资博士后资源共享协议。
四川是全国最早博士后工作管理体制改革试点省市之一。目前，全省共设立博士后科研流动站、工作站、创新实践基地510个，覆盖20多个行业和领域，全省进站博士后逐年增长。截至2023年底，全省在站博士后总数为4763人，累计招收博士后11470名，设站规模和在站人数位居西部前列。出站博士后70%以上留川工作，已成为推进科技创新的重要力量。
