成德眉资协同推进技能人才 同城化发展取得新成效
2020-12-10 16:57:16
今年以来，成德眉资四市人社部门深入落实省、市下好“先手棋”决策部署，聚焦推进成德眉资同城化发展暨成都都市圈建设目标，积极构建同频共振、统筹联动的工作合力，采取4项有力举措协同推进成都都市圈技能人才工作，技能人才同城化发展取得积极成效。
一是共建共享技能人才专家资源库。四市分别推荐优质专家资源，共同组建技能人才评价专家资源库，其中考评专家库3003人、督导专家库179人、命题专家库474人、竞赛裁判专家库228人。
二是联合开发专项职业能力考核规范。积极融入职业资格制度改革，合作开发职业（工种）技能等级认定标准和专项能力考核规范，四市联合开发的“夫妻肺片制作”“服装搭配”“近视防控”“药膳制作”等4个专项职业能力考核规范，获人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心审核备案通过。
三是共同开展技能人才评价。以“考培分离”模式创新开展技能人才评价工作，四市派遣职业技能鉴定质量督导员参与现场监督，先后4次共同为3140名在校学生开展保育员、电工、汽车维修工、钳工等初级职业技能鉴定。
四是共同举行技能大赛。建立共同举办、参与技能大赛联络机制，共推都市圈技能人才发展，受成都邀请，德眉资将选派40名选手参加11月下旬成都市第六届青年技能竞赛暨成德眉资邀请赛。（成都市人社局）
