成德眉资人力资源协同发展示范区“上新” 德阳市人力资源服务产业园开出6大扶持政策
2022-08-15 15:44:23
“重点围绕‘产业发展、企业孵化、专业服务、市场配置’四大核心功能定位，积极招引各类优质的人力资源服务机构入驻园区，完善人力资源服务产业链。”近日，四川省人社厅调研德阳市人力资源服务产业园建设情况。
据悉，德阳人力资源服务产业园位于德阳市区五洲广场，规划面积1.2万㎡。作为成德眉资人力资源协同发展示范区建设的一个重要项目。该园区将打造成为省级人力资源服务产业示范园。
据四川省服务业发展领导小组办公室在2020年印发的《成德眉资人力资源协同发展示范区建设总体方案》（以下简称“方案”）指出，打造成德眉资人力资源协同发展示范区，是加快构建“4+6”现代服务业体系一项重要任务，是推动成渝地区双城经济圈建设及“一干多支”战略、成德眉资同城化的重要举措。 成德眉资四市劳动力总量1715.65万、人才总量599万，是我省经济最活跃、产业最发达、人力资源最丰富、地位最重要的区域。建好示范区，有利于打破行政壁垒和市场分割，促进人力资源要素顺畅流动和高效配置，引领我省人力资源服务业高质量发展。 该方案指出，支持德阳市成为装备制造高素质技能人才的重要培养地，支持争创省级人力资源服务产业园。 据悉，德阳人力资源服务产业园分为宣传展示区、公共服务区、技培产业区、企业孵化区、企业集聚区等五大功能区，目前正处于装修阶段。“圈圈儿”了解到，园区将开展基础运营服务、配套专业服务、数字信息服务、供需对接服务、园区交流服务、招才引智服务、品牌推介服务、企业孵化服务等8大服务。同时，为激励落户得到人力资源服务机构，园区还将实施落户激励、房租补贴、贡献奖励、品牌激励、成长激励、引才激励等6项扶持政策。 对全球、全国人力资源服务机构100强，在德阳设立独立核算分支机构且实缴注册资本金500万元及以上的，正常运营满1年，分别给予100万、50万元的一次性奖励。 给予入驻企业连续5年房租补贴，入驻前三年全额补贴，后两年50%补贴；根据孵化条件，给予入孵企业水电物业公共能耗类补贴。 对新办入驻和市外入园区的人力资源机构，连续5年给予奖励，前3年按市、县两级地方贡献的100%奖励，后2年按50%奖励。 园区入驻企业新成长为规上企业的，除市级3万元奖励外，经开区再给予一次性5万元的配套补贴；鼓励人力资源服务企业直接融资发展，对成功上市的给予最高300万元的一次性奖励。 园区企业新认定国家驰名商标的给予30万元的一次性奖励；园区企业新获评国家、省级人力资源诚信服务示范机构的，分别给予6万元、3万元的一次性奖励。 为企业全职引进并签订三年以上劳动合同的硕士、博士以上急需紧缺人才的，分别给予0.3万元、2万元/人奖励；引进人才经评审被认定为德阳市领军人才或德阳英才的，分别给予人力资源服务机构最高10万元/人、5万元/人的奖励。
